Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S.)

Yabancı uyruklu bakıcı; Türkiye dışında filipinli, endonezyalı, afrikalı, nepalli, türkmen veya özbekistan vatandaşı olan ve ev işlerinde temizlikçi, çocuk ve bebek bakımı veya yaşlı bakımı gibi hizmetlerde çalışan kişidir.

Evet, Türkiye’de yabancı bakıcı çalıştırmak yasal olup, bunun için çalışma ve oturma izni alınması gerekir.

Çalışma izinleri, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aracılığıyla online başvuru yapılarak alınır.

Bakıcı, turist vizesiyle geldikten sonra oturma izni ve ardından çalışma izni başvurusu yapılır. Veya yurt dışından konsolosluk aracılığı ile direk çalışma izni ile getirilebilir.

İngilizce bilen bakıcı arayanlar, İngilizce bilmeleri, disiplinli ve sabırlı olmaları nedeniyle Filipinli bakıcı ile gündüzlü veya yatılı çalıştırmayı tercih eder. 

Genellikle sakin, saygılı, ev işlerinde ve çocuk bakımında deneyimlidirler. İngilizce konuşabilir. İngilizce bilen bakıcı arayanlar tercih eder.

Nepalce ve İngilizce de konuşabilir.İngilizce bilen bakıcı arayanlar tercih eder.

Yasal olarak oturma ve çalışma izni alan Afrikalı bireyler Türkiye’de çalışabilirler.

Bakıcı danışmanlık ajansları aracılığıyla ile Türkmen bakıcılar temin edilebilir.

Eğer referanslı ve yasal belgeleri tam ise Özbek bakıcılarla güvenle çalışılabilir.

Filipinli dadılar genellikle İngilizce konuşur ve eğitimli olur; yerli dadılar ise Türk kültürüne daha yatkındır.

Evet, özellikle Filipinli, Endonezyalı, Nepalli ve Afrikalı dadılar çocukla İngilizce iletişim kurar. Ayrıca bazı Türkmen ve Özbek bakıcılarda ingilizce konuşabilir.

Temizlik, yemek, ütü gibi ev işlerinin yanı sıra çocuk bakımında da yardımcı olabilir.

Referanslı ve bakıcı ajans aracılığıyla alınan bakıcılar genellikle güvenilirdir.

Genellikle haftanın 5 günü 09:00 ila 18:00 saatleri arasında çalışırlar.Belirlenen saatlerde gelir, bakım ve temizlik işlerini yapar, akşam evine döner. Gündüzlü çalışan olarak adlandırılır.

İngilizce bilen veya diğer Oyun ablası, Genellikle 2 yaş ve üzeri çocuklar için uygundur.

Evet, çalışma izni alabilmesi için önce oturum iznine sahip olması gerekir.

İş kanunu gereği, Türkiyede gündüzlü bakıcılar genelde 8–10 saat çalışır, yatılı bakıcı olarak 24 saat evde kalır ancak günde 1-2 saat istirahat hakkı ile 8–10 saat çalıştırılabilir.

Bazıları çocuk gelişimi, hemşirelik ya da öğretmenlik gibi bölümlerden mezun olabilir.

Evet, İngilizce, Fransızca, Rusça ya da Arapça bilen oyun ablaları bulunabilir.

Bakıcı bulma ajansı aracılığıyla bulunan ve belgeleri tam olan bakıcılar genellikle güvenilirdir.

Çoğu profesyonel ajans, belirli bir süre içinde ücretsiz değişim garantisi sunar.

Evet, bakıcı ajanslar pasaport, sabıka kaydı, sağlık raporu ve varsa referans belgelerini kontrol eder.

Aile ile yapılan anlaşmaya göre haftalık ya da günlük çalışma saatleri belirlenir.

Çalışabilirler, anlaşmaya bağlıdır. Ancak çalıştırılacak ise ek ücret ödenmesi gerekir.

İşveren ve çalışan arasında noter onaylı Türkçe–İngilizce sözleşme yapılabilir.

Bakıcı ajansı bu referansları arayarak doğrular.

Filipinli bakıcı, genellikle akıcı şekilde İngilizce konuşabilir, çünkü Filipinler’in resmi dili İngilizcedir.

Evet, çalışma izni olan bakıcılara SGK yapılması zorunludur.

Evet, cezai yaptırımları olan bir durumdur. Hem işveren hem bakıcı için risklidir.

Yasal çalışma izni devam ettiği sürece kısıtlayıcı bir süre yoktur. Çalışma izni her yıl yenilenerek 5 yıl ve daha fazla uzatılabilir. Sonrasında ise vatandaşlık hakkı doğar.

Filipinler, Endonezya, Türkmenistan, Nepal, Özbekistan ve bazı Afrika ülkeleri öne çıkar.

Evet, yabancı uyruklu bakıcılar konusunda uzmanlaşmış bakıcı ajansları bulunmaktadır. Talep olması halinde Türk bakıcı, yardımcı veya dadı da bulur.

Göreve, tecrübeye ve dil bilgisine göre değişir

Bakıcı ajansı ve işveren pasaportun geçerliliğini ve ülkeye giriş tarihini kontrol eder.

Evet, özellikle Filipinli, Endonezyalı ve Afrikalı adaylar arasında çocuk gelişimi eğitimi bulunan okul öncesi kreş öğretmeni veya öğretmenlik bölümü üniversite mezunu bulunur.

Evet, hem işverene hem çalışana para cezası uygulanır.

İş Kanunu’na göre 1 yıl çalışan yabancı bakıcı 14 gün yıllık izin hakkı kazanır.

Bazı ajanslar bu hizmeti sunar, ancak genelde işverenin başvurması gerekir.

Evet, özellikle İngilizce bilen bakıcılar istenirse yalnızca İngilizce konuşarak çocuğun dil gelişimine katkı sağlar.

Filipinli bakıcı, İngilizce bilen bakıcıdır. Ve akıcı ingilizce konuşabiliyor, titiz, sabırlı ve çocuklarla iletişimi güçlü. Ayrıca saygılı ve disiplinlidirler.

Evet, Filipinler’in resmi dili İngilizce olduğu için çoğu akıcı İngilizce konuşur.

Evet, özellikle yeni doğan ve küçük bebeklerin bakımında oldukça tecrübelidirler.

Çoğu temel temizlik işlerini yapar ancak kapsamlı ev temizliği ayrı bir anlaşmaya bağlıdır.

Bir kısmı eğitimlidir, bazıları öğretmenlik veya hemşirelik geçmişine sahiptir.

Yeni doğan bebekten okul çağındaki çocuğa kadar her yaşla çalışabilirler.

Yasal İŞKUR’a bağlı lisanslı izin belgeli ve MWO / POLO Lübnan “Akredite Belgesi” bulunan bakıcı danışmanlık ajansları aracılığıyla kolaylıkla bulunabilir.

Referanslı ve yasal izin belgesi olan akredite bakıcı ajans aracılığıyla gelenler genellikle çok güvenilir olur.

Çalışma izni düzenli olarak yenilenirse yıllarca aynı aileyle çalışabilirler.

İngilizce bilen aileler için iletişim çok rahattır. Çocuklar için dil gelişimi açısından da faydalıdır.

2025 itibarıyla 1000 $ dolar ila 2000 $ dolar arasında değişmektedir. Türkiye’ye ilk defa gelecek olan filipinli bakıcı ücreti 1000 $ dolar olup, Türkiye’de haliz hazırda yatılı çalışan filipinli yardımcı fiyatı ise 1600 $ dolar ila 2000 $ dolar olarak talep eder. 

Evet, çalışma izni olan her Filipinli bakıcıya SGK yapılmalıdır.

Çalışma vizesiyle gelebilir. Ve zorunlu olarak akredite belgesi olan bir filipinli bakıcı danışmanlık aracılığı ile Türkiye’ye getirilebilir. Bireysel olarak işverenler sadece çalışma izni alarak bir filipinli dadıyı Türkiyeye getiremez. Detaylı bilgi için akredite bakıcı ajansımızı arayabilirsiniz. 

Zorunlu değil ama çoğu eğitimlidir. Aileler buna göre talep ve tercih yapabilir.

Evet, Bakıcı ajansımız portföyünde bulunan yatılı çalışan Filipinli bakıcı adayları temin ediyoruz. 

Evet, ama yine de çalışma izni almak gerekir. Gündüzlü çalışan ve çalışmayı bekleyen filipinli bakıcılarımız var.

Evet. Filipinli bakıcılar hayvanları severler. Çoğu çalışır, ancak bu konu görüşme sırasında netleştirilmelidir.

Temel yemekleri yapabilirler. Bazıları Türk yemeklerine de alışkındır.

Evet, ajanslar genellikle geldikleri ülkenin sabıka kaydını zorunlu talep eder.

Evet, günlük konuşma dili olarak İngilizce konuşarak çocuğun dil gelişimine katkı sağlar.

Boyama, müzik, kitap okuma, İngilizce kelime çalışmaları gibi gelişim odaklı aktiviteler yapar.

Önce oturma izni, ardından yıllık olarak çalışma izni uzatılır.

Filipinli bakıcı portföyümüz genellikle 25–45 yaş aralığındadırlar.

Filipinli bakıcı getiren bakıcı ajansı olarak her adayın yurt dışı çalışma izni işlemi yapılmaya başlanmadan önce sağlık raporu ile sabıka kaydı belgesi alınır. ve kontrolden sonra çalışma izni başvurusu yapılır. 

Çalışma iznine ek olarak seyahat vizesi alınırsa yurt dışı seyahatlere de katılabilir.

Genelde İngilizce konuşurlar ama bazıları temel Türkçe öğrenebilir. Konuşabilir.

Yasal izinleri düzenli alınırsa uzun yıllar aynı aileyle çalışabilirler.

Evet, yemek yedirme, oyun oynama, ödev yaptırma gibi işler yapar.

Evet, genellikle haftada 1 gün izin kullanırlar.

Evet, İngilizce kitap okuma aktiviteleri oldukça yaygındır.

Sakin, sabırlı ve saygılı olmalarıyla bilinirler. Ayrıca çocuk bakımı ve ev işlerinde de beceriklidirler.

İngilizce bilen bakıcı olarak tanınır. Ve Arapça da bilir. Türkçede hızlı öğrenen bakıcı diyebiliriz.

Evet, özellikle bebeklerin beslenmesi ve hijyen konularında deneyimlidirler. Dadı kolejinden sertifikalı endonezyalı bakıcı bulabilirsiniz. Portföyümüzde mevcuttur.

Temizlik, yemek, çamaşır, ütü gibi temel ev işlerini yapar.

35.000 TL ile 55.000 TL arasında değişebilir.

Evet, ajanslar aracılığıyla Nepalli bakıcı bulunabilir. Portföyümüzde mevcuttur.

Çalışkan, sessiz, huzurlu ve ev düzenine uyum sağlayan kişilerdir.

Genellikle çocuklarla iletişimleri güçlüdür.

Evet, yaş grubuna uygun eğitici ve eğlenceli aktiviteler yapabilir.

Çalışma izni ve oturma izni alındığında yasal olarak çalışabilirler.

Evet, oturum ve çalışma izniyle yasal olarak çalışabilirler. Portföyümüzde mevcuttur.

Ajanslar aracılığıyla referanslı adaylara ulaşmak mümkündür. Bakıcı bulma ajansı olarak portföyümüzde mevcuttur.

Referanslı ve belgeli adaylar güvenilirdir.

 Afrikalı bakıcı İngilizce ve Fransızca konuşabilir.

Evet, birçok aday daha önce başka ailelerde çalışmış ve referans verebilir durumdadır.

Evet, yemek, temizlik, ütü gibi işleri yapabilirler.

Türkmen Türkçesi konuşurlar, Türkçeyi rahatlıkla anlayabilirler ve konuşabilir. Ayrıca Rusça bilenleri vardır.

Evet, tecrübeli ve sabırlı olmalarıyla bilinirler.

Genellikle 45.000 TL ile 60.000 TL arasındadır.

Evet, bakıcı ajanslar üzerinden yatılı çalışan Özbek bakıcılar bulunabilir. Bakıcı ajansı olarak portföyümüzde mevcuttur.

Çalışma izni alınarak yasal şekilde çalışabilir.

Belgeli ve bakıcı ajans üzerinden gelen adaylar güvenilirdir.

Evet, çalışma izni olan her yabancıya SGK yapılmalıdır.

Genellikle bebeklikten ilkokul çağına kadar tüm yaş gruplarıyla çalışırlar.

Çoğu bilmez; ancak temel Türkçeyi konuşabilirler. Bazıları İngilizce bilir. 

Bakıcı danışmanlık ajansı, ailelere deneyimli ve güvenilir bakıcı, dadı, bebek bakıcısı gibi personel temin eden profesyonel kuruluşlardır.

Ajans, uygun adayları seçer, referanslarını doğrular, ailelere en uygun bakıcıyı bulur ve işe yerleştirir.

Güvenilir, deneyimli ve referanslı bakıcı bulmak için zaman ve çaba harcamadan hızlı çözüm sunar.

Adayların kimlik, sabıka, referans, deneyim ve sağlık kontrolleri yapılır.

İŞKUR’a bağlı yasal güvenilir ajanslar adayları titizlikle seçer ve ailelerin memnuniyetini ön planda tutar. İŞKUR 1537 nolu özel istihdam bürosu belgesi ile yasal izinli bakıcı ajansıyız. 

Yatılı bakıcı evde kalır, gündüzlü bakıcı sadece belirlenen saatlerde çalışır.

Evet, ajanslar adayların geçmişini ve referanslarını kontrol ettiği için daha güvenlidir. Belgeli ve bakıcı ajans üzerinden gelen adaylar güvenilirdir. 

Deneyim, referans, sağlık durumu, kişilik ve çocuklarla iletişim becerileri.

Ajans, güvenlik ve kolaylık sağlar; aday ile birebir anlaşmada riskler olabilir.

Bazı ajanslar kişilik testleri ve stres dayanıklılık testleri uygular.

Eğitim seviyesi bakıcının bilinçli ve profesyonel olmasını etkiler, önemlidir.

Ajanslar komisyon alır; bireysel anlaşmalar genellikle daha ucuz olabilir ancak risk taşır.

İletişim sorunları, görev tanımına uymama, güven eksikliği.

Güvenilirlik, deneyim, referanslar, iletişim becerileri.

Yaşa uygun oyunlar, eğitici aktiviteler, sosyal ve motor beceri geliştirme.

Bakıcılar çocukların sosyal, duygusal ve bilişsel gelişimini destekler.

Çocuk bakımı ve ilk yardım gibi alanlarda verilen resmi eğitim belgeleridir.

Aile ve bakıcı bilgileri gizli tutulur, üçüncü kişilerle paylaşılmaz.

Açık ve düzenli iletişim, beklentilerin net ifade edilmesiyle sağlanır.

Evet, bazı ajanslar yaşlı bakımı için de personel sağlar. Bakıcı ajansımız yaşlı bakımı için bakıcı ve refakatçi hizmeti sunuyor.

Evet, yüksek eğitimli bakıcıların ücretleri genellikle daha yüksektir.

Oyun temelli öğrenme, Montessori, Waldorf gibi yöntemler.

Sigorta zorunluluğu, çalışma izinleri, iş kanunu düzenlemeleri.

Güvenlik ve kontrol amacıyla tercih edilir.

İhtiyaçlar belirlenir, adaylar seçilir, görüşme yapılır ve yerleştirme yapılır.

Evet, özellikle oyun ablası ve dadılar eğitim desteği verebilir.

Ajans ile iletişime geçilip çözüm aranmalıdır.

Evet, resmi çalışanlarda sigorta zorunludur.

İŞKUR Lisanslı özel istihdam bürosu aracı firması olan bebek bakıcı ajansından bulunur.

Deneyimli, sabırlı, yenidoğan bakımı sertifikası olan.

Çoğu bilmez; ancak temel Türkçeyi konuşabilirler. Bazıları İngilizce bilir. 

Şehre ve deneyime göre değişir, genellikle daha yüksektir.

Besleme, uyutma, alt değiştirme, oyun ve gelişim takibi.

Şehre ve deneyime göre değişir, genellikle daha yüksektir.

Süt hazırlama, beslenme saatlerini takip etme.